Aktuelles

Über 100 Teams aufgeteilt auf die drei Disziplinen „Diversity Gestalten“, „Diversity Leben“ und „Diversity neu denken“ nehmen an der DIVERSITY CHALLENGE 2020/2021 teil. Ziel des Teamwettbewerbs ist es, für Vielfalt zu begeistern und junges Engagement für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Arbeitswelt zu stärken.

Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative die 2006 von vier Unternehmen gegründet wurde und von der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration unterstützt wird. Sie setzt sich für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland ein. Institutionen und Unternehmen sollen ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld schaffen. Niemand soll auf das Geschlecht, die geschlechtliche Identität, die Nationalität, die ethische Herkunft, die Religion, die Weltanschauung, das Alter, die sexuelle Orientierung und Identität oder eine Behinderung reduziert werden. Jeder Mensch verdient es unabhängig von den genannten Merkmalen wertgeschätzt zu werden.

10.000 Euro für barrierefreien Zugang zu Kindergarten und Pfarrsaal

Actemium und weitere Marken von VINCI Energies Deutschland haben im Rahmen einer gemeinsam durchgeführten Kundenumfrage 5 Euro pro teilnehmendem Kunden an die DKMS gespendet.

Die Hälfte kommt der integrativen Kindertagesstätte „Die Arche“ zugute: Hier will die Caritas ein Malatelier für Kinder mit und ohne Behinderung einrichten.