Actemium fördert Neue Leipziger Talente Leadership Programm
Actemium unterstützt das HHL‑Programm „Neue Leipziger Talente“ und fördert damit gezielt die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte. Die Partnerschaft stärkt Coaching, Selbstreflexion und Leadership‑Kompetenzen für den Management‑Nachwuchs
Actemium stärkt Leadership-Nachwuchs: Partnerschaft mit dem HHL‑Programm „Neue Leipziger Talente“
Actemium engagiert sich aktiv für die Förderung junger Führungspersönlichkeiten und hat einen Sponsoringvertrag für das renommierte Kompetenz‑Coaching‑Programm „Neue Leipziger Talente“ der HHL Leipzig Graduate School of Management abgeschlossen. Mit dieser Partnerschaft unterstützt Actemium die Entwicklung zentraler Leadership‑Kompetenzen und schafft Raum für persönliche Weiterentwicklung – bewusst abseits des klassischen Hörsaals.
Förderung von Leadership, Persönlichkeit & Zukunftskompetenzen
Das Programm „Neue Leipziger Talente“ richtet sich an 29 Erstsemester-Studierende der M.Sc.- und MBA‑Programme (Voll- und Teilzeit). Über einen Zeitraum von rund sechs Monaten erhalten die Teilnehmenden ein intensives, individuelles Coaching sowie praxisnahe Workshops.
Inhalte & Schwerpunkte des Programms
- Individuelles One-on-One-Coaching
- Interaktive Gruppen-Workshops
- Fokus auf Leadership-Kompetenzen, Achtsamkeit und Selbstreflexion
- Orientierung am Leipzig Leadership Model mit den vier Dimensionen:
- Purpose – Warum?
- Entrepreneurial Spirit – Wie?
- Responsibility – Wie?
- Effectiveness – Was?
- Stärkung persönlicher Ressourcen und überfachlicher Kompetenzen
- Impulse für Selbstlernprozesse und Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung durch erfahrene Coaches aus Wirtschaft und Gesellschaft
Unterstützt wird das Programm von Partnern wie Actemium, BMW Leipzig und Dr. Arend Oetker.
Actemium als starker Partner für die Führungskräfte von morgen
Im Rahmen der Matching Night am 1. Dezember 2025 stellte Julia Höhne, CFO der VED Industrial Solution Central East, Actemium als neuen Sponsor vor. Die Studierenden erhielten exklusive Einblicke in:
- das vielfältige Geschäftsportfolio von Actemium
- die Unternehmenskultur
- die gezielte Förderung von Führungskräften innerhalb des Unternehmens
Diese Begegnung bot den Teilnehmenden wertvolle Inspiration für ihre eigene berufliche Entwicklung.
Anfang 2026 wird Actemium die „Neuen Leipziger Talente“ zudem im Unternehmen begrüßen, um den Austausch zu Leadership-Themen weiter zu vertiefen.
Prof. Timo Meynhardt, akademischer Leiter des Programms, hält fest: „Die Zusammenarbeit mit Actemium ist für uns in dreifacher Hinsicht wertvoll: Das Unternehmen verkörpert sowohl regionale und lokale Verbundenheit als auch globale Präsenz. Die Vielfalt der unternehmerischen Aktivitäten ist für unsere Studierenden attraktiv, weil sie Einblicke in neue Industrien und Wertschöpfungsketten bekommen. Die Basis der Kooperation bildet ein gemeinsames Führungsverständnis, in dem Purpose und unternehmerisches Denken von Bedeutung sind. All dies ist für die HHL ein Perfect Match.“